当協議会は結成当初から、「明るく魅力ある職場づくり」と「消防行政の向上に貢献すること」の2つを目的に掲げ活動を行って来ました。

　まず、「明るく魅力ある職場づくり」については、労働条件や労働環境が悪く、人間関係等が複雑な職場では、働きがいも無くなり、ストレスの起因にもなりかねません。また、「消防行政の向上に貢献」のためには、日頃から消防行政の動向に注視し、情報共有(報告・連絡・相談)を徹底し、問題や課題が発生した場合には、緊急度・重要度を判断し早期解決に取り組なければなりません。

　出来る限り各部会の活動を通して、労働条件や労働環境の改善、良好な人間関係を築けるよう努めていきます。すべての会員にとって「働きやすい・働きがいのある職場」であることが、「市民の安心・安全」に繋がると考えます。